深圳个税减免15%吸引人才
就在5月25日,2019年未来论坛·深圳技术峰会在深圳盛大开幕,深圳市副市长王立新在峰会上表示,“我们每年拿出1/3的财政科技专项资金用于基础研究。今年我们投入在基础研究方面会超过40个亿。”在境外人才引进政策方面,王立新宣布,来粤港澳大湾区工作的短缺人才也将享受15%的个人所得税减免优惠。
他称,“你100万薪,本来要缴45万的税,现在只要缴15万的税,你一下子多了30万,家里面的人很高兴,所以你的日子也会更好过。”
值得注意的是,该宣布距离华为创始人任正非喊话“国际人才个税高”仅仅4天时间,距离财政部、税务总局3月份公布的粤港澳大湾区个人所得税优惠政策也只有两个多月,深圳即出台这项税收优惠政策,堪称“深圳速度”。
目前,我国个人所得税率共分七级,最高为45%,即月薪超过80000元的部分按照45%征收计算。如果扣除各项社保,以10万元月薪为例,在不考虑其他扣除项的情况下,最终个税接近3万元,拿到手实际只有7万余元。
相比之下,日本个人所得税最高一档的税率为40%,美国最高档为35%,英国个人所得税基本税率为20%,而俄罗斯则实行13%的单一税率。
深圳明确提出对在大湾区就业的境外高端短缺人才实行15%的税收优惠,无疑将提升该地区对全球人才的吸引力。
网友评论
@oversense1:有财力也要有远见 实力圈粉
@Jacky---Leung:为深圳点赞,决策,执行都起模范带头,顶起国际顶级大城市的气魄
@TDQQQ:深圳真是拼了
@老胡说计量:这个才是给人才真金白银的政策,建议全国跟进!
@Royrick滚去背单词:深圳政策真的比其他地区强太多了
@南充特价房:这波操作很实在了!
深圳频出优惠政策
据了解,在吸引人才方面,深圳曾对海外高层次人才可享受的优惠奖励政策作出规定,包括奖励补贴,A类、B类、C类人才分别享受300万元、200万元、160万元奖励补贴;以及居留和出入境便利、落户、子女入学等方面都享受优惠等。
深圳市住房和建设局4月29日也曾发布公告称,为贯彻落实深圳市住房制度改革要求,深圳市住房建设局会同市司法局等部门起草了《深圳市公共租赁住房建设和管理办法(征求意见稿)》《深圳市安居型商品房建设和管理办法(征求意见稿)》和《深圳市人才住房建设和管理办法(征求意见稿)》,征求社会各界意见。
三个意见稿提出:针对深圳户籍中等偏下及低收入居民,租金是同区域同类型市场租金的30%左右;达到在深圳交10年社保等条件,房价是同区域同类型市场商品房售价的50%左右;深圳户籍或持有效居住证的各类人才,符合相关条件,房价是同区域同类型市场商品房售价的50%左右。此举被视为深圳“抢人才,惠百姓”的政策。深圳可持续创新发展的掣肘
每年净流入数十万人口,为何深圳在吸引高端人才上如此较劲?
在25日的论坛上,王立新道出深圳人才状况的一个侧面:
2018年,深圳研发投入占GDP比重达4.2%,相当于以色列的水平;全市高新企业1.44万家,居全国第二。与此同时,截至2018年底,深圳全职院士总量41名、累计认定高层次人才12611人,两个指标较北京、上海等城市存在较大差距。
王立新总结:“高端顶尖人才紧缺、原始创新能力不足、重大创新平台缺乏等问题和薄弱环节,也成为制约深圳可持续创新发展的掣肘。”
3年前,深圳市政协一项调查显示,72%企业认为发展最大的困扰是缺乏高端人才。此后,关于深圳“留不住高端人才”的声音不绝于耳。
对此,时任深圳市政协常委、经济委兼职副主任李真分析认为:“一方面由于深圳的高房价、高生活成本加大了引入人才的难度,另一方面人才引进增加速度远远跟不上企业需求发展速度。”
事实上,在引进人才上,深圳走在城市“起跑线”前列。林江回忆,正是因为前海片区拥有多重政策叠加的身份,在深圳经济特区、第二批自贸区等条件共同推动下,“港人港税”才得以率先在此落地。
与此同时,深圳先后出台“孔雀计划“、”鹏城英才计划“等政策,大手笔招揽人才。统计显示,2016-2018年,深圳累计发放高层次人才奖励补贴超过1万人次,共计33.63亿元。
但深圳的“软肋”也很突出。
在南方科技大学校长陈十一看来,“人才最核心的问题是住房”。从能不能找到适合的金融支持、专业服务机构,到有没有足够的住房、能否为子女提供充分教育配套……都在成为城市吸引人才的“必答题”。
专家普遍认同的观点是,即便“港人港税”能够在短期内解决吸引外籍人才的问题,但最终还是应当回到提供足够的住房便利、银行贷款、专业机构等问题上。
眼下,深圳正拿出更多诚意。近日,深圳集中推出的5块住宅用地全部配建人才住房,以解决人才刚需居住难题,就是最新例证。
随着一系列支持政策释放,深圳能否再次“逆袭”成功?
来 源:知了找房
编 辑:liuy
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