近日,仲量联行(NYSE:JLL)发布最新研究报告《发现机遇:亚太地区灵活办公》,并在广州和深圳两地举行报告发布会,着眼于华南市场,从三个领域房地产参与者的视角出发,剖析本地市场灵活空间应用的最新动态,以及探讨其带来的机遇和发展前景。
仲量联行华南区董事总经理吴仲豪表示:“华南地区灵活办公市场发展迅速,灵活办公空间品牌持续引领着变革的风潮。无论是对于企业租户、业主、还是运营商而言,如何抓住机遇,合理应对市场变化发出的挑战,尤为重要。”
企业:从初步尝试到广泛运用
随需而动,规划预测式转为订单式
企业大多是基于公司业务的增长情况来预测所需的办公空间,例如企业突然接到一个特别的项目要马上启动,需要即时增加50个人的办公座位,这会是一个非常棘手的问题。但如果使用灵活办公的企业定制服务,那么空间不再需要按三年、五年去预测,而是按订单来生产,即可快速轻松地应对这个困境。
挣脱束缚,轻资产减少支出压力
传统的空间投资方式是进行三到五年的投资规划,然后一次性进行较大的设计装修投入,同时,还需要一个维持设施设备管理的行政团队。如采用灵活办公,则可以避免一次性的较大投入:按月按工位支出,租约灵动,进退可守。企业把主要精力放在核心业务上,把一次性的资本投入变成运营支出,从而使资产负债表变轻。
塑造办公新体验
良好的办公设计能够在一定程度上引导企业行为,增加同事间交流的频次以及深度。企业进驻灵活办公空间,由固定工位变成非固定工位,通过行政或者设施设备团队外包,改善了员工的办公体验,形成开放的组织和开创新的合作模式。
在2020年以后,80后到00后的工作群体预计将占整个工作群体的50%以上,而这个群体对于整个办公的空间设计服务和策划要求,是一个从量变到质变的过程。最终灵活空间落到实地,会成为一种人才竞争的手段,打造新生代喜欢的办公空间,塑造品牌文化,提升生产力或者效力,是企业制胜的关键。
业主: 突破传统,革新商业模式
空间价值升级和转移
目前大部分办公空间平均运营时间只有8-10小时,伴随着商业模式和技术的发展,可以延伸利用十小时以外的时间;或者将一个空间从单一功能变成多功能,甚至把线下的企业资源变成会员资源通过线上变现。
灵活办公的策略,是一个改变现有的盈利模式,增加盈利收入的过程。结合现在最热门的一些品牌喇叭效应落地的方法,如流量经济、网红经济、互联网,来改变现有收益的公式,最大化提升空间的价值和效益。
由B2B到B2B2C的转变
传统办公服务是以企业B2B的对象为基准的,服务的是每一项租约和每一个企业的单位。灵活办公在落地时通过新项目重新规划或旧有资产的重新激活,从而达至灵活空间的多元化,与跟各种业态相融合,譬如餐厅、健身美容会所、购物等功能一应俱全,业主方跟租户方的关系不再局限于简单的租约关系,变成按个人为单位的会员制服务模式,即B2B2C。
灵活办公的本质在于公共空间与配套设施的创新,以及打造垂直社区的理念,智能化,会员化管理与服务应用。业主通过引入灵活办公元素,提升物业的成本效益,突破传统投资回报率的方式竞争新一代的租户,挖掘市场潜质。
运营商:规模化之后,重点转向利润的提升
规模扩张是目前灵活办公运营商的重要关注点,基于一定的选址策略,不断地选址和扩张,然后增加客户的基数及进行营销推广。随着时间的推移,灵活办公融入创投,融入服务,将来的利润可能会来自于优质项目的甄选,而规模,是这一切延续的基础。规模化之后,空间、会员价值和企业价值的继续挖掘则是下一步要讨论的课题。
“本地开发商和运营商逐渐认识到灵活办公空间的真正价值,企业也期望通过提高空间利用效率来满足业务的发展需求、鼓励员工之间的协作与创新、并利用共享办公让员工尝试新的工作方式。”仲量联行华南区董事总经理吴仲豪指出,“随着灵活办公市场发展成熟度的不断提高,这种空间作为如同商业地产中的餐饮娱乐一样必不可少的配套设施,将成为房地产开发中的一个全新标准。”
来源:凤凰房产广州站
编辑:wangdc
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